El comunity manager es la persona o identidad virtual que representa a una empresa o marca en las redes, anteriormente esta persona era la encargada de administrar los foros de las empresas en los sitios web se encargar de los email, actualmente en donde todo es por medio digitales y sociales el comunity manager ha crecido bastante y ya no solo se encarga de foros o email sino que ahora tiene mayores tareas como el de ser la voz online de la marca en las redes sociales, debido a esto tiene mayor presencia y se encuentra en más canales como los siguientes: Dentro de la web: El comunity manager tiene la oportunidad de tener un blog propio en la empresa, administrarlo y seleccionar que informaciones no corporativas hacer dentro del mismo. Se encargar de las comunidades y foros impulsándolos y controlándolas. Puede agregarle medios de comunicación a los usuarios como: que puedan agregar comentarios, tener un formulario de atención al cliente hasta un chat donde pueda atender...

Es un profesional encargado de construir y manejar comunidades online y también gestiona la identidad y la imagen de una marca por medio de la creación de relaciones estables y que al mismo tiempo sean a largo plazo con los clientes y sus fans en las redes sociales y sitios web. Características que debe tener un CM Un comunity manager cuenta con muchas características como las siguientes: Lo primero es que debe ser un profesional ordenado ; esto para poder realizar cada una de sus actividades que le corresponden en su día a día, es decir, que sea una persona organizada que planifique antes de actuar para que pueda llevar una cuenta de los contenidos que va subiendo para que no repita cosas. Debe ser creativo; un comunity manager debe estar siempre creando nuevos contenidos y presentar nuevas ideas todo esto tomando en cuenta al público al cual va dirigido sus contenidos. Esos contenidos deben ser atractivos para el público al cual va dirigido que lo sorprenda porque si no es a...

  Hemos visto que desde sus inicios las redes sociales se han mantenido en constantes cambios y al mismo tiempo las personas quieren y se van actualizando con ella queriendo obtener cada una de las nuevas tendencias que van saliendo al momento. Entre las distintas tendencias en las redes sociales en la actualidad y a futuro son las siguientes: En primer lugar, está el Vetaverso: Este se refiere a la combinación del mundo real con el virtual, esta ha venido creciendo y más aun con el anuncio de Meta, esta es la nueva marca por la cual Facebook apuesta por una nueva realidad por medio de avatares en 3D que va a permitir diferentes entornos digitales, pero se estima que esta realidad tardara un tiempo de entre 10 a 15 años en materializarse. El Metaverso continuará ocupando titulares, permitiendo que la realidad virtual, las víodeoconferencias, vídeollamdas, los filtros y la realidad aumentada obtenga cada vez más auge en las redes sociales. User Generated Content: La pro...

  Son un conjunto de redes que le permite a las personas comunicarse con otras y compartir distintos tipos de informaciones, las misma eliminan lo que es el espacio geográfico entre los usuarios, ya que no es necesarios que las personas estén en un mismo lugar para poder dialogar o compartir cualquier información, las redes sociales son utilizadas para compartir informaciones y socializar con otros ususarios y con empresas. Lasredes sociales tuvieron sus grandes inicios en 1995 a partir de esta época se crearon distintas plataformas como TheGlobe.com en esta red social los usuarios podían publicar sus propios contenidos y obtener experiencias online y al mismo tiempo tenían la oportunidad de poder interactuar con otras personas, en ese mismo año nace Classmate la finalidad de esta era encontrar compañeros de clases y de trabajo para socializar y compartir con ellos. Para 1997 se crea la primera red social reconocida Sixdegrees.com. esta le daba la oportunidad a los usuarios de c...

  Son un conjunto de normas y reglas que se interrelacionan y se socializan cada x tiempo determinado por cada comunidad educativa con el fin de garantizar el bien común dentro de la institución educativa y así se pueda lograr un proceso educativo exitoso. El manual de convivencia de un centro educativo es un documento que permite implementar estrategias de prevención y corrección de la disciplina escolar, este manual debe ser elaborado en cada comunidad educativa en particular, adaptando dichas normas y reglar a cada contexto en particular para el buen funcionamiento de cada institución. Es a través del manual de convivencia escolar que se toman las medidas educativas y disciplinarias, estas no son más que aquellas medidas en las que se busca que el estudiante se responsabilice de sus actos por medio de reflexiones acompañado de un servicio a la comunidad educativa que permita reparar la falta cometida. En dicho manual se establecen las faltas cometidas por los alumnos y tam...

Mal Comportamiento En El Aula  Cuando se habla de mal comportamiento nos referimos a aquellas conductas que obstruyen la practica o más bien la labor del docente en el aula; impidiendo este que la clase fluya en el ritmo adecuado interviniendo en el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje Causas del mal comportamiento en el aula Este comportamiento puede ser causado por distintos factores ambientales como los siguientes: Factores familiares : en este se puede presentar violencia por parte de los padres, sobreprotección , abandono , maltratos físicos, poco nivel de cultura y formación de los padres, problemas psicológicos en los padres, entre otros factores más como el que vivan con los abuelos, falta de amor etc. Factores sociales : aquí entran un sin número de causas como las drogas, pandillimos, clases sociales desfavorecidas, marginismos y rechazo por la sociedad entre otros. Otro factores muy importante son los escolares: puede que el alumno se encuentre...

  Los valores son un conjunto de convicciones que poseemos las personas y estos determinan nuestra forma de ser y al mismo tiempo guían nuestras conducta, estos integran nuestros sentimientos y emociones, los valores, las conducta y actitudes se relacionan   ya que uno viene de la mano del otro, por ejemplo los valores nos llevan a desarrollar una conducta y a la vez una forma de actuar dentro de un contexto, la actitud es la manera de actuar conforme a los que creemos y a los sentimientos, esta actitudes se pueden expresar o dar a conocer por medio de comportamientos e ideas que se pueden observar o manifestar de forma espontánea. Los valores se clasifican de forma jerárquica según la importancia tenga para cada individuo ya que cada persona elabora su propia escala personal de valores, debido a que cada uno tenemos ideas diferentes. Entre los valores más importante están: Dignidad Honestidad Amistad Igualdad Exito Justicia Tolerancia Respeto Responsabilidad Amor ...